滴滴出行CEO程維在轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)公告信息時評論道滴滴對腐敗舞弊零容忍決不姑息也請大家監(jiān)督。
總裁柳青則表示我們會盡最大努力為司機保障公平公正的環(huán)境決不姑息內(nèi)部舞弊。
公告列舉了幾起典型案例被查處的違規(guī)行為主要集中在弄虛作假、侵占、收受賄賂等方面。滴滴司機服務(wù)顧問謝某在滴滴任職期間和外部人員方某串通利用職務(wù)便利將不符合獎勵標準的司機添加到名單中獲利。此外謝某聯(lián)合其朋友章某金等向金華和衢州地區(qū)司機兜售不存在的“吸單外掛”并編造謊言宣稱可以進行派單傾斜每周向司機收取費用以謀取私利給滴滴聲譽造成惡劣影響。滴滴查處發(fā)現(xiàn)謝某還存在多起違規(guī)行為其非法所得達百萬元最終與其解除合同并移交司法。
另外一起案例是滴滴員工郝某利用職務(wù)之便收受合作方賄賂。郝某在將某盒飯智能售賣機引入到滴滴辦公區(qū)的項目中利用職務(wù)影響及便利與代理方達成協(xié)議收取公司辦公區(qū)盒飯售賣機銷售總額的12.5%回扣。郝某收受賄賂且參與利潤分成涉嫌非國家工作人員收受賄賂最終被解除合同并移交司法。
滴滴方面表示滴滴于2017年對外發(fā)布了《滴滴出行合作伙伴廉正合規(guī)獎勵試行方案》對外部合作方舉報滴滴內(nèi)部違規(guī)人員的行為進行現(xiàn)金獎勵。2018年初滴滴出行在公司內(nèi)部發(fā)布了《廉正行為獎勵方案》對于內(nèi)部舉報或者拒收賄賂的員工進行獎勵給予榮譽激勵并可給予現(xiàn)金獎勵最高可達10萬元目前已經(jīng)對數(shù)十人進行了獎勵。2019年上半年滴滴根據(jù)《廉正行為獎勵方案》和風險防控等考評標準評選出4位“陽光小桔人”。
